Candidature Spontanée (Départements 05, 04, 84, 13 et Corse)

La Caisse d’Epargne, banque digitale et engagée dans le développement éco-responsable, compte plus de 2 millions de clients, 319 agences et 3500 collaborateurs.

Elle se place au 2ème rang des Caisses d’Epargne et s’impose comme le 2ème acteur bancaire en Outre-Mer.

Véritablement ancrée dans le développement de l’économie régionale, la Caisse d’Epargne CEPAC présente une large palette de métiers : de la banque de détail à la Banque Privée, des PME aux Grands Comptes, du microcrédit au capital-risque, en passant par la prise de participations et les financements structurés.

Elle se donne les moyens de soutenir pleinement les acteurs économiques majeurs de sa région dans leur développement en France comme à l’International, tout en axant sa stratégie commerciale sur sa clientèle haut de gamme, à travers une offre plus ciblée et plus riche.

Capable de rayonner sur plusieurs continents et respectueuse de la culture de chaque territoire, la Caisse d’Epargne CEPAC est proche de ses clients et susceptible d’offrir de belles opportunités professionnelles à ses collaborateurs.

Poste et missions

Si les offres publiées sur notre site http://www.recrute.caisse-epargne.fr ne correspondent pas à votre recherche, vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée via cette offre.

Nous recrutons en permanence sur des postes commerciaux de tous niveaux (accueil, conseil aux particuliers/professionnel, gestion patrimoniale, …), et ponctuellement sur des postes d’expertise en fonctions supports.

Nos offres se présentent sous toutes formes de contrats : CDI, CDD, alternance et stage.

Profil et compétences requises

Votre qualité d’écoute, votre sens du service client, votre force de persuasion, vos capacités d’apprentissage et votre rigueur seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de notre Banque.

Vous êtes mobile sur notre territoire (départements 13, 84, 04, 05, 2A, 2B, 971, 972, 973, 974, 975).