CO-DIRECTEUR MEDICAL PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (F/H)

LIEU : À proximité d'Epernay (dept 51 Marne)

Cadre de vie agréable.
Ville familiale et bien desservie.
Ville universitaire et culturelle.

En voiture, à seulement :
A 15 min d'Avize et de Aÿ-Champagne ; 30 min de Reims et Cormontreuil ; 40 min de Châlons-en-Champagne et de Sézanne ; 50 min de Château Thierry ; 1h de Soissons ; 1h30 de Meaux, Charleville-Mezieres, Troyes, Bar-le-Duc, Saint-Quentin, Saint-Dizier ; 2h de Paris, Amiens, Compiègne et Metz ; et 2h30 de Lille, Beauvais et Nancy.


Gare à 30 minutes à pieds, desservant : Châlons-en-Champagne (15 min), Reims (30 min), Château-Thierry (25 min); Bar-le-Duc (1h), Paris-Est (1h20), Saint-Dizier (1h30), Strasbourg (2h20).

A 30 minutes en voiture d'une Gare TGV, desservant la Gare Paris-Est en 45 min.

Aéroports : A 1h30 de l'aéroport Charles de Gaulle et 2h de l'aéroport de Beauvais et celui de Lille.


ENTREPRISE :

Établissement médico-social privé à but non lucratif permettant l'inclusion scolaire des enfants, adolescents et jeunes adultes en difficultés d'apprentissages, présentant des troubles psychiques/psychologiques.
La file active est de 800 patients.
Logiciels utilisés : GECKOS (dossier unique de l'usager).

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Directeur Médical Psychiatre ou Pédopsychiatre ou Pédiatre h-f ou autre spé

LE POSTE :

Poste à pourvoir en CDI à mi-temps - dès que possible.
Exercice en semaine du lundi au vendredi (20h/semaine annualisées sur 37 semaines de travail).
Dans l'idéal, être présent : les mardis, mercredis et vendredis.
En repos toutes les vacances scolaires de l'année.

Organisation flexible du travail.
Pas de garde, pas d'astreinte.
Rémunération - à l'écoute de vos prétentions salariales. Salaire négociable en fonction de la convention en vigueur, votre profil, situation et ancienneté.


Atouts de cette opportunité :

- Organisation flexible du travail - et Télétravail envisageable.
- Pas de garde ni astreinte, en repos toutes les vacances scolaires de l'année.
- Possibilité de prise en charge des formations.
- Un secrétariat médical vous assiste dans vos missions.
- Grande autonomie dans l'organisation et dans la démarche de projets.
- Excellente ambiance de travail avec équipe pluridisciplinaire et Direction.
- Une équipe pluridisciplinaire complète, compétente, formée, engagée et expérimentée.
- Bonnes conditions matérielles de travail.
- Partenariats mis en place sur le territoire.
- Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire


Missions : En tant que Directeur médical, vous rejoignez un Directeur administratif et pédagogique, une équipe pluridisciplinaire composée d'un pédopsychiatre, soignants, enseignants, rééducateurs et assistants de service social.

Les missions sont les suivantes :

- Responsable de l'animation des synthèses cliniques.
- Gestion des ressources humaines en lien avec le Directeur Administratif et Pédagogique: 20 soignants (médicaux et paramédicaux).
- Conduire le projet thérapeutique et contribuer à mettre en oeuvre le projet institutionnel.
- Participer à la démarche qualité ( évaluations internes et externes/ règles d'hygiène et de sécurité).
- Mettre en œuvre et suivre les projets de soins ( thérapeutiques et d'accompagnement).
- Évaluer les situations (bilans) et Assurer la tenue du dossier médical.
- Prescrire les traitements et les interventions de l'équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des consultations médicales.
- Participer à la vie institutionnelle, aux réflexions et travaux institutionnels
- Communiquer avec les familles et les organisations partenaires (soignants, établissements).
- Rédaction et présentation du rapport d'activité médicale pour l'Assemblée Générale.
- Délégation de pouvoirs et de signature.

Médecin psychiatre OU pédopsychiatre OU pédiatre h-f inscrit-e au CNOM
OU Médecin généraliste h-f ou d'une autre spécialité inscrit-e au CNOM, MAIS capable de prescrire dans le domaine de la psychiatrie - souhaitant se former à la psychiatrie (ex : DU Pédopsychiatrie) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité).

Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire.