Description
Nous recherchons pour le compte de notre client qui un spécialiste des performances techniques et énergétiques des bâtiments, un profil Assistant(e) Administratif Achat (F/H) à temps partiel.
Vos missions seraient les suivantes :
Gestion des achats :
- Négociation des chats matériels et prestations avec les différents fournisseurs et prestataires.
- Identifier, évaluer et qualifier des fournisseurs.
- Procéder aux commandes/achats selon les process en vigueur.
- Assurer la gestion administrative des demandes d'achats internes (fournitures, petit équipement, prestations et services).
- Suivre les livraisons et relances fournisseurs.
Gestion de la flotte automobile :
- Gérer les contrats/avenants de location/achat des véhicules.
- Suivre les affectations de véhicules, les mouvements de flotte et les reportings.
- Gérer et suivre les déclarations de sinistres.
- Coordonner les interventions avec les prestataires.
- Assister le service accueil pour la réception des appels, l'accueil physique des visiteurs et la réservation des voyages/déplacements uniquement en cas de besoin ou d'urgence.
Il s'agit d'une mission évolutive.
24h par semaine
100% de l'abonnemeent en transport en commun pris en charge
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous devez :
- Maîtriser les outils de bureautique et outil de gestion (ERP).
- Bonnes connaissances en gestion des achats et en négociation avec les fournisseurs.
- Capacité à travailler avec méthode et rigueur.
- Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit.
- Sens de l'organisation et réactivité.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Alpes-Maritimes Nice |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 1815 Mensuel |
| Secteur | : | Direction |
